软件开发公司招聘骗局（软件开发公司招聘骗局揭秘）

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现在很多安卓软件开发公司招零基础的实习生是真的吗，会不会要我们交钱，会不会是骗子呢，或者有没有经历

一般招零基础的，大部分要的是实习生，有一部分是骗子也有一部分是一些培训机构，主要是给人上课，收取学费然后过几个月给你分配工作。有的会跟你签一个叫什么保证就业的协议，但是不一定是适合的岗位，总之没有想的那么好，所以要慎重考虑。

请问中软国际招聘是骗局吗？

不是骗局，我不少同学都去应聘了，只要你有技术基本都会找到好工作的。

南京博为峰软件有限公司，说招聘软件测试员，前三个月培训没有钱，说会和你签合同，这是不是个骗局？

也不算是骗局吧，这种公司本质上是培训班，把你培训到达到用人单位要求以后，推荐单位就业，然后从你就业的单位拿回培训费，你工作的越久他们拿到的培训费就越多。如果不去他们推荐的单位就业，就是你违约，要赔偿违约金和培训费。基本上就是这种模式，不要问我为什么知道。

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深圳一加招聘都是骗局吗

不是。深圳市一加科技软件有限公司成立于2021年，是一家主要提供计算机系统服务、软件开发的公司，公司招聘员工给出的的工资很高，但不需要担心是骗局，该公司通过了国家工商局的认证，是有政府颁发的信息安全资质证书因此是安全的。

网上招聘那种软件测试之类的，培训了然后进了企业收钱的是骗局吗？

这种情况吧，不出意外的话，基本上都是骗局，都是套路了。

一般流程是这样的：打着招聘的名义，叫你过去面试，可能时间不会很短，在面试的过程中的呢，会有所谓的“技术老师”过来面试你，问你各种刁钻的问题，各种打压你，说你技术不行，这不行那不行，但是没有接触过技术岗的人，怎么可能知道这些技术型的问题呢？

这个时候你就会觉得心里很难受，因为自己什么都不会，那他们的目的基本上就达成了一半。这个时候可能就会和你说了，你可以选择培训，他们也提供培训，时间差不多3个月左右，培训期间可能不收费用，但是培训出来等你入职了之后，再每个月给企业还钱；或者在你不知道的情况下，就给你贷款了，还美其名曰，每个月会给你补助，那么这个时候，贷的钱，你还也得还，不还也得还。

这就是典型的招转培，是很多IT培训机构非常非常常见的套路，你信了，这个坑你就踩进去了。

所以，当你遇到这种情况的时候，管他三七二十一，管他怎么说，说的天花乱坠，中华上下五千年都给你说一遍，你都扭头走就完事了，自己的权益才是最主要的，一定别犯傻。就算是要学习，也要找个靠谱的不是嘛？

职场骗局有哪些？

骗局1：有的招聘广告上写：“待遇优厚，工作轻松，对人的能力要求不高……”

第一招聘点迷：招聘者难道就没有亲友乡邻?真有这样的好事，为什么要把便宜白送给别人?

骗局2：招聘广告只对外公布一个信箱或电话号码，而不公布具体地址;或以“某单位”为主体发布广告，并声明“谢绝来访”。

第一招聘点迷：遮遮掩掩，可见招聘方要么缺乏诚意，要么另有居心。

骗局3：声明“求贤若渴”，并可“替应聘者保密”、“收入极高”;或以“年轻貌美”为条件。

第一招聘点迷：暧昧的广告后面，也一定不是什么光彩的职业。

骗局4：剧组招收演员、歌星、模特。

第一招聘点迷：先掂量一下自己是否真符合行业条件，再设法暗访一下情况。

骗局5：在人才交流会外散发小广告，现场填表，数日后即电话通知你被录用了。

第一招聘点迷：梦越美的地方，隐藏的圈套往往越多，陷阱可能也越大，还是别答理为好;即使对方真的招人，但未经过正规中介机构，今后仍可能有许多问题扯不清。

骗局6：张口就要收保证金、服装费、培训费、押金的。

第一招聘点迷：赶紧悬崖勒马，这类公司一般半年或一年就注销另起炉灶，就算是想找他们算账可能连门都找不到了。

骗局7：素不相识却过于热心的“好人”、“老乡”主动为你找工作。

第一招聘点迷：保持警惕，很多人贩子都是用介绍工作为借口引人上钩的。

骗局8：职位的名称陌生而光彩，比如：楼层经理、客户主管、电话编辑、外勤经理……

第一招聘点迷：先问清具体干什么，千万不要轻易应聘，许多漂亮名词只不过是障眼法而已：楼层经理不过是负责某楼层的清洁工，客户主管只管开电梯，电话编辑就是叫你一家家地打电话去推销商品，外勤经理其实就是门卫……

骗局9：利用应聘者的照片和简历来行骗。

第一招聘点迷：近年有些信息贩子，专门收集私人简历资料，或作名灵卖，每份0.1~0.2元;或增加网上点击率;或设计连环套。天津有位大学生在网上发布求职简历，三天后即接到一名自称是深圳某公司职员的电话，询问他山西老家的地址，声称要进一步核实情况;半个月后又突然接到自称是郑州市公安局民警的电话，说抓住了一名骗子，所用手机设置的呼叫转移号码意是他的手机号，要求他配合办案关机4个小时。骗子就利用这个时间，往他山西的老家打电话，说他在天津与人打架被涌了几刀，正在医院抢救，骗去了他家3万元。还有女生照片被制作成征婚甚至黄色照片在网上公开发布的……奉劝大家：不要漫天乱撒简历，要保持必要的警惕。

工种工时中的骗局

骗局1：南辕北辙。某公司招了10名软件开发技术人员，讲好试用期每月2000元。上岗后才被告知：所有人都必须先做3个月营销，每月保底300元，提成另计。

第一招聘点迷：如果事先没有说明，临时变动工作就只是公司单方面的事，不能影响员工收入。

骗局2：延长工时。有的单位招工时声称每天工作8小时，进去后方知每天规定要完成的工作量必须得干够10小时以上。

第一招聘点迷：这种现象如果你偶尔为之，可以理解;长期如此，就必须通过工会或联合工友集体抗议、上访，争回属于自己的权利。

骗局3：兼职欺骗。有的公司借口招聘摘抄或打字等兼职人员，开出的条件非常诱人：摘抄，每千字20~60元;打字，每千字15~60元。声明逐笔现金结算。不过要求上钩者每笔先交300元“材料押金”。结果是押金到手，从此再无下文。

第一招聘点迷：先打听一下稿酬行情，立见分晓。按照国家版权局1999年修订的稿费标准，原创作品每千字也不过30~100元;演绎作品中，翻译每千字20~80元，改编每千字10~50元，汇编每千字3~10元。饱含了作者、编者无数心血，达到出版水平的作品价位尚且如此，哪有普通摘抄高达20~60元的?打字更不用说，一张A4张，5号字足容纳40x44即1760个字，北京天安门最繁华地段的市场最高开价，量大3元绝对可以打，付每千字15~60元是不可能的事。

骗局4：外包加工。或制作斧把、包装箱，或手工纺织中国结，或组装小电器，或种仙人掌，或养荷兰鼠……总之对方高价售种，合同回收，每年在纸上测算的理论效益确实可观。可等你真做出产品来，他不是人去楼空，就是被告知不合格而拒收，类似例子近年媒体已披露了不少。

第一招聘点迷：先咨询发包方当地政府与广告管理部门，证实了再干。

骗局5：骗人传销。方式更是五花八门，在此不赘述。

第一招聘点迷：发现招聘方有传销嫌疑，应马上向公安机关举报。虽然发展的时代中大量存在着机会与风险并存的现实，但真正要规避风险，还是有赖于求职者保持警惕。

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