软件开发人员分配（软件开发人员分配方案）
本篇文章给大家谈谈软件开发人员分配，以及软件开发人员分配方案对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
国外对于全能型软件开发人才如何分配
国外对这种人有个称呼，叫"full stack developer"，这种人才在2000年到2010年左右的时候很吃香，但是现在大型开发项目的任务分配基本上都是给在每一个领域非常专业的人来做，项目的技术主管一般要有full stack的基础，才能协调各个开发分支，但是毕竟成为技术主管的人很少。
从开发人员上来看，full stack虽然在大项目里也有，但是大多数存在于小项目当中。小项目因为经费、沟通成本等等原因，经常希望雇佣少量开发人员就能完成各种任务。这时，每个人在不同领域的技能水平会影响到开发任务的进度不一致，然后动态的调整人员的开发任务。方法有很多，scrum是现在常用的开发理论。原则上就是，立项=分析需求=分配任务=分工开发=阶段总结=再分工=阶段总结=...=需求在分析=分配任务=分工开发=阶段总结=再分工=...=需求再分析=...=总结=项目结束。这种方法不同于传统的开发过程，不需要在开始阶段投入大量精力进行相近的设计，而是采用迭代的方法，经常总结开发进度，一步一步的调整开发任务和人员分配，直到项目结束。
软件各阶段人员、时间比例
因项目和团队配置人员素质而异。下面只是个大概的：1）人员：一个项目的人员分配是不代表工作量分配的，因为涉及到项目共用和占用时间长度的问题。假如是个增量开发且3个月可完成一个版本的项目，成员 11人。项目管理 1（多项目共用）
架构 1
需求分析 2（多阶段共用，假设参与设计和编码阶段）
概要和详细设计 4 （2人共用）
编码 3（2人共用）
测试 2
配置 1(多个项目共用)
DBA 1(多个项目共用) 2）时间大致分布：
计划阶段占2%~3%；
需求分析占10%~25%;
软件设计占20%~25%;
编码占15%~20%；
测试占30%~40%
仅供参考。
软件公司测试人员和开发人员的比例应是多少？
这个视公司规模，项目多少和公司制度而定。
以下评个人经验谈谈，欢迎讨论，非喜勿喷。
一般大中型软件公司都会有专业的测试团队，一个测试组可能同时对应多个开发团队或者软件项目，一般小项目，应该项目开发过程中，知道最终客户验收，项目定版，始终保持1到2个测试人员，跟踪测试；大的项目或者业务复杂，就需要更多的测试人员，具体就视项目而定；
小公司的话，可能没有专业测试人员，开发人员就是简单的测试人员，或者有也就很少的1，2个人而已。
个人觉得测试还是很重要的，对产品质量有很重要的意义，质量好，产品才好，公司长期的口碑才会好。
大公司不差钱的，除了测试人员，还会有质量保障部，进行二次测试，人员就更多了，就不说了；中小公司的话，项目多的情况，测试开发人员比建议测试：开发为1：2到1：3，项目不是很多的最好保持在1：4到1：5，或者更少也要保证有专业的测试人员。
不推荐研发兼职测试，不招测试人员，这样既浪费了开发人员的时间，影响工作效率，又由于测试不规范和自己固定的视角测试造成测试漏洞，发现不了问题，达不到测试目的。
某软件项目需40名开发人员。有两种人员组织方案：40人归为一组，或者将40人分为8组。试比较两种方？
在这种情况下，将40人分为8组可能更优，因为分组可以帮助提高团队协作和沟通。分组可以帮助团队成员之间更好地了解彼此的工作，并有效地分配任务。此外，分组可以让项目经理更容易管理和监控团队的进展。如有用，望采纳，谢谢。
如何分配软件开发人员薪酬
和你们的业务形式和运营情况有关
估计你们是个刚成立的公司，这样的情况一般是要格外尊重开发人员的
工资一般是：基本工资+各种补贴+项目奖金，春节有年终奖金
这些薪酬是按职能和工作年限而不同的
软件开发有哪几种角色
分析人员
业务分析人员的任务是理解和描绘客户的需求，引导和协调用户和业务需求的收集和确认，文档化和组织系统的需求，或者向整个团队传达需求。
架构师
架构师负责理解系统的业务需求，并创建合理、完善的系统体系架构。架构师也负责通过软件架构来决定主要的技术选择。这典型的包括识别和文档化系统的重要架构方面，包括系统的需求、设计、实现和部署"视图"。
数据设计人员
对于大多数的应用开发项目来说，用于持久存储数据的技术是关系型数据库。数据库架构师负责定义详细的数据库设计，包括表、索引、视图、约束、触发器、存储过程和其他的特定数据库用于存储、返回和删除持久性对象的结构。
项目经理
项目经理负责管理业务应用开发或者软件和系统开发项目。 项目经理角色计划、管理和分配资源，确定优先级，协调用户和客户的交互。项目经理也要建立一系列的实践活动以确保项目工作产品的完整性和质量。
开发人员
开发人员通常负责设计和实现可执行的代码方案、测试开发出了的组件和分析运行时情况以去除可能存在的错误。有时开发人员还负责创建软件的体系架构或者使用快速应用开发工具。
系统测试人员
系统测试人员负责制定测试计划并依照测试计划进行测试。这些测试包括功能性的测试(黑盒测试)和非功能性的测试(白盒测试)。测试人员需要良好的测试工具来辅助完成测试任务，自动化的测试工具将大幅度提高测试人员的工作效率和质量。
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